崗位職責(zé)
1. 搭建銀保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)，依據(jù)分公司編制開(kāi)展機(jī)構(gòu)人員入離職管理工作；
2. 依據(jù)績(jī)效管理機(jī)制實(shí)施團(tuán)隊(duì)與個(gè)人考核，構(gòu)建考核預(yù)警及跟蹤機(jī)制；
3. 協(xié)助推進(jìn)銀保業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)制流程，保障分公司銀保人員順利過(guò)渡；
4. 按照規(guī)定流程辦理分公司銀保業(yè)務(wù)人員入職、離職、晉升、降級(jí)等相關(guān)手續(xù)；
5. 對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常追蹤與督導(dǎo)，重點(diǎn)關(guān)注活動(dòng)率、淘汰率、有效人力達(dá)成率、掛零人力破零等核心指標(biāo)；
6. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員月度傭金及績(jī)效方案的核算，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；
7. 定期整理渠道員工績(jī)效考核結(jié)果，開(kāi)展數(shù)據(jù)分析并編制考核總結(jié)報(bào)告。

崗位要求
1. 學(xué)歷：統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備保險(xiǎn)或相關(guān)領(lǐng)域3-5年工作經(jīng)驗(yàn)
3. 崗位經(jīng)驗(yàn)：具有1-3年相同類型崗位工作經(jīng)歷
4. 年齡：30周歲以下