崗位職責(zé)
1. 銷售策略規(guī)劃：研究國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求、行業(yè)發(fā)展方向及競(jìng)爭(zhēng)格局，輸出市場(chǎng)分析報(bào)告，擬定銷售戰(zhàn)略方向，設(shè)定清晰的銷售目標(biāo)與執(zhí)行方案。
2. 客戶管理：主導(dǎo)客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘潛在客戶資源；對(duì)接重點(diǎn)客戶需求，提供定制化產(chǎn)品方案，促進(jìn)合同簽訂與款項(xiàng)回收。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：統(tǒng)籌銷售團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作，制定并實(shí)施能力提升培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化成員專業(yè)技能；跟蹤任務(wù)進(jìn)展，評(píng)估績(jī)效表現(xiàn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
4. 跨部門協(xié)作：聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)、物流、財(cái)務(wù)等職能部門，確保訂單順利交付與回款及時(shí)；快速響應(yīng)客戶反饋，妥善處理投訴問(wèn)題，保障企業(yè)聲譽(yù)。

任職要求
1. 基本要求：年齡不超過(guò)45歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ壕邆?年以上BOPP行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；精通銷售全流程，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與談判技巧，熟練操作辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)。
3. 核心素質(zhì)：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，具有出色的團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)能力和抗壓性。