崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)公司平臺(tái)體系建設(shè)，制定平臺(tái)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)，清晰規(guī)劃用戶增長、市場拓展與商業(yè)化方向，推進(jìn)執(zhí)行并持續(xù)復(fù)盤優(yōu)化；
2. 統(tǒng)籌內(nèi)容運(yùn)營、活動(dòng)策劃、用戶管理、渠道拓展及商業(yè)化閉環(huán)運(yùn)作，推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)，提升品牌認(rèn)知度與用戶口碑；
3. 搭建平臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控與評(píng)估體系，定期產(chǎn)出運(yùn)營分析報(bào)告，明確產(chǎn)品優(yōu)化方向與策略調(diào)整路徑；
4. 組建并管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，合理劃分職責(zé)，建立績效考核與激勵(lì)機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；
5. 拓展外部合作渠道與資源網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)資源整合，增強(qiáng)平臺(tái)行業(yè)影響力與營收能力。

任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，具備5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)領(lǐng)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 擁有扎實(shí)的戰(zhàn)略規(guī)劃與市場推廣背景，精通多渠道用戶增長策略及運(yùn)營模式；
3. 具備出色的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟悉常用數(shù)據(jù)分析工具與方法，能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策；
5. 具備良好的跨部門溝通與協(xié)作能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問題；
6. 抗壓能力強(qiáng)，富有創(chuàng)新意識(shí)，能快速應(yīng)對市場變化并解決復(fù)雜挑戰(zhàn)。