崗位職責：
1. 智能招聘助理（Agent）開發(fā)與迭代：
- 基于大語言模型（LLM）能力，設計、實現(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化服務于企業(yè)的招聘對話式智能體（Agent）。
- 構建智能體（Agent）的工作流，包括多輪對話引導、意圖識別與挖掘、信息結構化抽?。ㄈ鐝膶υ捴刑崛÷毼灰?、薪資范圍等），并完成與后端招聘系統(tǒng)的無縫對接。
- 實現(xiàn)簡歷與職位的智能匹配與推薦功能，探索結合語義搜索、向量數(shù)據(jù)庫等技術，提升推薦的準確性與相關性。
2. 系統(tǒng)集成與工程化：
- 負責智能體（Agent）與現(xiàn)有招聘平臺系統(tǒng)、企業(yè)微信接口等的深度集成。
- 構建穩(wěn)定、可擴展的Agent服務后端，確保高可用性與低延遲響應。
- 設計和實現(xiàn)Agent的工具調用（Function Calling） 能力，使其能執(zhí)行查詢、創(chuàng)建、通知等具體操作。
3. 效果優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析：
- 建立關鍵指標監(jiān)控體系，如任務完成率、用戶滿意度、匹配準確率等，并基于數(shù)據(jù)驅動進行模型提示（Prompt）優(yōu)化與系統(tǒng)迭代。
- 持續(xù)跟蹤AI技術發(fā)展，探索并應用合適的Agent框架、RAG、微調等技術，以提升智能體的專業(yè)性與智能化水平。

任職要求：
1. 必備技能：
- 至少開發(fā)過1個服務類型的AI智能體應用，要求有完整的Agent訓練、部署及模型微調案例
- 計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上后端或全棧開發(fā)經驗。
- 熟練掌握Python/Go/Java等至少一門主流后端語言，具備扎實的算法和數(shù)據(jù)結構基礎。
- 具備大語言模型（LLM）應用開發(fā)經驗，熟悉至少一種主流Agent開發(fā)框架（如LangChain、Semantic Kernel、Dify、阿里的ModelScope-Agent等）。
- 熟練的prompts提示詞工程能力；
- 有良好的系統(tǒng)設計能力。
2. 優(yōu)先考慮：
- 有企業(yè)微信/微信生態(tài)開發(fā)經驗，熟悉相關接口和規(guī)范；
- 有智能對話系統(tǒng)、問答系統(tǒng)、推薦系統(tǒng)或RAG相關項目經驗；
- 熟悉向量數(shù)據(jù)庫（如Milvus, Pinecone, Weaviate等）的應用；
- 對招聘/HR領域業(yè)務有了解，或有SaaS產品開發(fā)經驗；
- 強烈的產品意識和用戶體驗思維，能從用戶（HR）角度思考并解決問題；
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和主動推進項目的意愿。

魚泡直聘公司亮點：
1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。
2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現(xiàn)金流充裕。
3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。
5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。
6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權，福利待遇豐厚。