崗位職責(zé)：
1. 智能招聘助理（Agent）開(kāi)發(fā)與迭代：
- 基于大語(yǔ)言模型（LLM）能力，設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)于企業(yè)的招聘對(duì)話式智能體（Agent）。
- 構(gòu)建智能體（Agent）的工作流，包括多輪對(duì)話引導(dǎo)、意圖識(shí)別與挖掘、信息結(jié)構(gòu)化抽?。ㄈ鐝膶?duì)話中提取職位要求、薪資范圍等），并完成與后端招聘系統(tǒng)的無(wú)縫對(duì)接。
- 實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷與職位的智能匹配與推薦功能，探索結(jié)合語(yǔ)義搜索、向量數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)，提升推薦的準(zhǔn)確性與相關(guān)性。
2. 系統(tǒng)集成與工程化：
- 負(fù)責(zé)智能體（Agent）與現(xiàn)有招聘平臺(tái)系統(tǒng)、企業(yè)微信接口等的深度集成。
- 構(gòu)建穩(wěn)定、可擴(kuò)展的Agent服務(wù)后端，確保高可用性與低延遲響應(yīng)。
- 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)Agent的工具調(diào)用（Function Calling） 能力，使其能執(zhí)行查詢、創(chuàng)建、通知等具體操作。
3. 效果優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析：
- 建立關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控體系，如任務(wù)完成率、用戶滿意度、匹配準(zhǔn)確率等，并基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)進(jìn)行模型提示（Prompt）優(yōu)化與系統(tǒng)迭代。
- 持續(xù)跟蹤AI技術(shù)發(fā)展，探索并應(yīng)用合適的Agent框架、RAG、微調(diào)等技術(shù)，以提升智能體的專業(yè)性與智能化水平。

任職要求：
1. 必備技能：
- 至少開(kāi)發(fā)過(guò)1個(gè)服務(wù)類型的AI智能體應(yīng)用，要求有完整的Agent訓(xùn)練、部署及模型微調(diào)案例
- 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上后端或全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
- 熟練掌握Python/Go/Java等至少一門(mén)主流后端語(yǔ)言，具備扎實(shí)的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)。
- 具備大語(yǔ)言模型（LLM）應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少一種主流Agent開(kāi)發(fā)框架（如LangChain、Semantic Kernel、Dify、阿里的ModelScope-Agent等）。
- 熟練的prompts提示詞工程能力；
- 有良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。
2. 優(yōu)先考慮：
- 有企業(yè)微信/微信生態(tài)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)接口和規(guī)范；
- 有智能對(duì)話系統(tǒng)、問(wèn)答系統(tǒng)、推薦系統(tǒng)或RAG相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉向量數(shù)據(jù)庫(kù)（如Milvus, Pinecone, Weaviate等）的應(yīng)用；
- 對(duì)招聘/HR領(lǐng)域業(yè)務(wù)有了解，或有SaaS產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
- 強(qiáng)烈的產(chǎn)品意識(shí)和用戶體驗(yàn)思維，能從用戶（HR）角度思考并解決問(wèn)題；
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目的意愿。

魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：
1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。
2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。
3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。
5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。
6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。