職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)對內(nèi)部員工進行業(yè)務(wù)知識與技能培訓(xùn)
2、統(tǒng)籌培訓(xùn)全流程工作，涵蓋需求調(diào)研、課程設(shè)計、實施組織及效果評估
3、針對不同層級人員開展差異化培訓(xùn)，如新入職員工、業(yè)績優(yōu)秀者、團隊核心成員等
4、運營維護培訓(xùn)系統(tǒng)平臺，結(jié)合線上工具實現(xiàn)多元化教學(xué)支持
5、具備獨立完成課程內(nèi)容研發(fā)與優(yōu)化的能力
6、歸集并更新各類培訓(xùn)資料，確保信息及時傳達與落地

【崗位要求】
1、學(xué)歷：本科及以上（具備汽車金融領(lǐng)域培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)異者可適度放寬標(biāo)準(zhǔn)）
2、形式：全職
3、專業(yè)：經(jīng)濟、金融或管理類相關(guān)專業(yè)
4、能力：具備較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，工作認真負責(zé)，富有熱情
5、專業(yè)技能：熟練使用PPT、EXCEL等常用辦公軟件
6、工作經(jīng)驗：熱愛培訓(xùn)事業(yè)，有相關(guān)培訓(xùn)實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7、其他：能適應(yīng)階段性出差安排

【福利待遇】
1、享有優(yōu)先參與各類學(xué)習(xí)發(fā)展項目的機會
2、按規(guī)定繳納五險一金
3、享受法定節(jié)日福利發(fā)放
4、提供出差期間相應(yīng)補貼