崗位職責：
1）負責轄區(qū)內(nèi)標準化服務團隊的組建與日常管理；
2）擬定轄區(qū)年度、月度目標計劃，經(jīng)審批后推動執(zhí)行落地；
3）跟蹤并分析競品業(yè)務動態(tài)與市場策略，收集區(qū)域合作渠道及車商的業(yè)務反饋與需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化與業(yè)務改進方案，定期向上級提交區(qū)域市場分析報告；
4）設定團隊成員年度、月度考核目標，有效開展指導、激勵與監(jiān)督工作，確保銷售任務達成；
5）組織開展團隊培訓，提升成員在銷售技巧、溝通能力及風險識別方面的綜合水平；
6）規(guī)范團隊服務與營銷動作，嚴格執(zhí)行公司制度與文化要求，保障所在城市業(yè)務穩(wěn)定運行；

任職資格：
1）大專及以上學歷，具備市場營銷或工商管理相關專業(yè)背景者優(yōu)先；
2）具備良好的管理與銷售能力，擁有至少1年及以上汽車金融領域銷售管理經(jīng)驗。