崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)上門回收業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與管理，保障上門回收服務(wù)順利推進(jìn)；
2、統(tǒng)籌目標(biāo)區(qū)域的運(yùn)營及履約團(tuán)隊(duì)工作，制定并落實(shí)運(yùn)營策略，確保執(zhí)行到位；
3、推動(dòng)上門回收業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，定期組織業(yè)務(wù)復(fù)盤與人員評(píng)估，在目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、成本管控等方面實(shí)施有效管理。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備1年以上手機(jī)回收領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷（團(tuán)隊(duì)人數(shù)10人以上），有同行業(yè)背景者優(yōu)先；
2、有從0到1開拓城市的經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)態(tài)，具備良好的市場洞察力以及客戶拓展與維系能力；
3、掌握新員工啟動(dòng)支持方案及相關(guān)培訓(xùn)方法，善于進(jìn)行目標(biāo)分解與激勵(lì)引導(dǎo)，能以身作則帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果；
4、抗壓性強(qiáng)，執(zhí)行力高，責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力；熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，具備復(fù)盤總結(jié)能力。