崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域上門回收業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理，保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)；
2、統(tǒng)籌目標(biāo)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理及履約團(tuán)隊(duì)工作，制定并落實(shí)運(yùn)營(yíng)策略；
3、推動(dòng)上門回收業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，定期組織業(yè)務(wù)復(fù)盤與人員評(píng)估，強(qiáng)化目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展及成本管控。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備1年以上手機(jī)回收領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷（團(tuán)隊(duì)不少于10人），有同行業(yè)背景者優(yōu)先；
2、擁有從0到1的城市開拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備良好的市場(chǎng)洞察力、拓展能力與客戶關(guān)系維護(hù)能力；
3、掌握新員工帶教體系及培訓(xùn)方法，善于分解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、激發(fā)成員動(dòng)力，帶頭推動(dòng)執(zhí)行落地；
4、抗壓性強(qiáng)，執(zhí)行力高，責(zé)任心突出，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析進(jìn)行總結(jié)與優(yōu)化。