崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防控，基于數(shù)據(jù)分析與風(fēng)控策略經(jīng)驗(yàn)，挖掘潛在風(fēng)險(xiǎn)特征，設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化反欺詐策略，有效識(shí)別與對(duì)抗黑灰產(chǎn)團(tuán)伙，防范各類作弊、欺詐行為；
2、結(jié)合外部環(huán)境與公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，獨(dú)立開展數(shù)據(jù)分析工作，圍繞用戶行為、交易記錄、風(fēng)險(xiǎn)事件等維度展開深度挖掘，為平臺(tái)生態(tài)治理提供數(shù)據(jù)支持，并參與風(fēng)控系統(tǒng)工具的優(yōu)化與迭代；
3、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度診斷與組合分析，挖掘潛在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)，輸出可落地的改善建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程與體驗(yàn)優(yōu)化，助力業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展；
4、協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)風(fēng)控策略在業(yè)務(wù)全流程中的落地，確保風(fēng)控需求與系統(tǒng)功能有效匹配，提升整體風(fēng)控效能。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)、信息撮合類行業(yè)的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)控策略經(jīng)驗(yàn)；
2、精通SQL，熟練使用Python、R等數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、建模和可視化；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感與自驅(qū)力，思維敏捷，有豐富的數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗(yàn)，可快速響應(yīng)業(yè)務(wù)、政策、策略落地需求。

魚泡直聘公司亮點(diǎn)：
1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。
2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。
3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。
5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。
6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。