我們提供：
1. 高競爭力的薪酬：公司高級工程師年薪約30萬元，資深工程師可達(dá)45萬元以上。表現(xiàn)突出者有機會獲得股權(quán)激勵，目前公司已有60余位員工股東，正處于上市籌備階段。已落實40余項員工購房支持計劃，發(fā)放超10輛高端車輛獎勵。
2. 成長與發(fā)展：實施導(dǎo)師帶教機制，由經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干對新入職工程師進行一對一指導(dǎo)，每月組織內(nèi)部學(xué)習(xí)與技術(shù)交流，建立輪崗培養(yǎng)體系，并提供外部參訪與學(xué)習(xí)機會，致力于培養(yǎng)具備綜合能力的技術(shù)人才。
3. 研發(fā)實力：在深圳、合肥設(shè)立兩大研發(fā)中心，匯聚140余名來自華為、臺灣凌陽及地方高層次人才團隊的研發(fā)專家，累計獲得360項專利（其中發(fā)明專利超60項），成功推出數(shù)十款市場領(lǐng)先的行業(yè)產(chǎn)品。

職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 精通Java語言，掌握C/C++編程，了解Android系統(tǒng)架構(gòu)，熟練進行Framework層相關(guān)模塊開發(fā)。
3. 熟悉安卓電視芯片解決方案，具備獨立完成軟件開發(fā)與調(diào)試的能力，有海思、MTK等平臺經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4. 了解電視機行業(yè)相關(guān)規(guī)范，熟悉PQ/AQ調(diào)校流程。
5. 具備良好的英語溝通能力及技術(shù)文檔閱讀能力。
6. 熱愛技術(shù)研發(fā)工作，具備自我驅(qū)動力，善于主動溝通，樂于傾聽反饋，擁有良好的協(xié)作意識。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)海外Android TV產(chǎn)品的功能開發(fā)、優(yōu)化與調(diào)試工作。
2. 承擔(dān)顯示屏及相關(guān)外設(shè)的適配與調(diào)試任務(wù)。
3. 參與系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)，提升運行流暢度與系統(tǒng)穩(wěn)定性。
4. 完成軟件版本迭代與維護，響應(yīng)客戶個性化定制需求。
5. 提供售后技術(shù)支持，協(xié)助解決現(xiàn)場技術(shù)問題與故障排查。