崗位職責(zé)
1. 客戶對(duì)接與需求挖掘：承接公司分配的客戶資源，通過電話、微信、面談等形式主動(dòng)聯(lián)系，高效建立信任關(guān)系
2. 根據(jù)客戶需求提供定制化留學(xué)規(guī)劃建議，準(zhǔn)確講解院校及專業(yè)優(yōu)勢(shì)，回應(yīng)客戶關(guān)于留學(xué)申請(qǐng)的各項(xiàng)咨詢
3. 方案制定與溝通：結(jié)合客戶背景與目標(biāo)，設(shè)計(jì)符合其需求的留學(xué)規(guī)劃方案
4. 簽約轉(zhuǎn)化與合同執(zhí)行：依據(jù)公司銷售政策、服務(wù)項(xiàng)目及定價(jià)規(guī)則，向客戶清晰說明服務(wù)內(nèi)容、流程及相關(guān)權(quán)益，推動(dòng)簽約完成
5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備簽證材料，跟進(jìn)申請(qǐng)進(jìn)度及其他相關(guān)后續(xù)支持服務(wù)

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
2、具備1-3年留學(xué)咨詢銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉英聯(lián)邦國(guó)家留學(xué)流程及院校信息者更佳；無經(jīng)驗(yàn)者需展現(xiàn)較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與銷售潛質(zhì)
3、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，服務(wù)導(dǎo)向強(qiáng)；
4、性格外向積極，工作主動(dòng)熱情，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏；
5、具備基礎(chǔ)英語(yǔ)對(duì)話能力；

加入琥珀教育您將獲得：
1、薪酬：高保障無責(zé)任底薪+上不封頂提成獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金
A、提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資水平與激勵(lì)體系，整體待遇高于同行標(biāo)準(zhǔn)
B、員工平均年收入超10萬元

2、平臺(tái)：
A、提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑與公平透明的人才成長(zhǎng)環(huán)境
B、晉升通道：初級(jí)教育顧問—資深教育顧問—教育顧問主管—項(xiàng)目經(jīng)理
C、公司中高層崗位主要從內(nèi)部員工中選拔，晉升僅依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)與能力，與入職年限無關(guān)

3、培訓(xùn)：
A、根據(jù)職業(yè)發(fā)展階段安排對(duì)應(yīng)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、新人融入培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、管理能力進(jìn)階課程等
B、定期組織各類專業(yè)主題培訓(xùn)活動(dòng)
C、海外實(shí)踐機(jī)會(huì)（公司每年選派優(yōu)秀員工赴英國(guó)、新加坡、美國(guó)、泰國(guó)等地參加培訓(xùn)交流）

4、福利：
A、每周五天工作制（上午九點(diǎn)至下午六點(diǎn)），彈性上下班，錯(cuò)峰調(diào)休
B、依法繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日期間發(fā)放傳統(tǒng)禮品
C、享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各類假期
D、每年組織一次健康體檢
E、年度境內(nèi)外團(tuán)建旅游（曾前往日本、泰國(guó)、新加坡、印度尼西亞等地）