1、客戶溝通與需求分析：承接公司提供的客戶資源，通過電話、微信、面談等形式主動(dòng)聯(lián)系，全面了解客戶的學(xué)歷情況、學(xué)術(shù)水平、語言能力、留學(xué)意向（包括目標(biāo)國家 / 專業(yè) / 院校傾向）、預(yù)算區(qū)間及未來職業(yè)發(fā)展方向等關(guān)鍵信息，精準(zhǔn)把握客戶需求與關(guān)注點(diǎn)。

2、留學(xué)規(guī)劃咨詢服務(wù)：系統(tǒng)掌握主流留學(xué)目的地的教育制度、學(xué)校排名、專業(yè)分類、錄取要求、申請步驟、簽證政策、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)學(xué)金申請條件等相關(guān)知識；結(jié)合客戶實(shí)際情況提供定制化留學(xué)建議，準(zhǔn)確講解院校與專業(yè)的優(yōu)勢特點(diǎn)，及時(shí)回應(yīng)客戶在留學(xué)申請過程中的各類咨詢問題。

3、方案設(shè)計(jì)與交流：依據(jù)客戶背景與具體訴求，初步制定符合英聯(lián)邦高校申請條件的個(gè)性化留學(xué)方案。

4、簽約推動(dòng)與服務(wù)落實(shí)：根據(jù)公司銷售政策、服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向客戶清晰說明服務(wù)內(nèi)容、執(zhí)行流程及相關(guān)權(quán)益，有效推進(jìn)簽約合作達(dá)成。

5、協(xié)助客戶完成簽證材料準(zhǔn)備與指導(dǎo)工作，持續(xù)跟進(jìn)申請進(jìn)度，并提供其他必要的后續(xù)支持服務(wù)。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟練操作各類辦公軟件，具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，服務(wù)態(tài)度積極主動(dòng)；
4、性格樂觀外向，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)一定的工作挑戰(zhàn)與壓力；
5、英語達(dá)到六級以上水平，持有專四或?qū)０俗C書者優(yōu)先，能夠使用英語進(jìn)行日常交流；

加入琥珀教育您將獲得：
1、薪酬待遇：具有吸引力的無責(zé)任底薪+上不封頂?shù)奶岢瑟?jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金
A、提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資標(biāo)準(zhǔn)與激勵(lì)體系，整體收入高于同行平均水平。
B、員工平均年收入超過10萬元。

2、發(fā)展平臺(tái)：
A、提供清晰的職業(yè)成長路徑和公平公開的人才選拔機(jī)制。
B、晉升通道：初級教育顧問→資深教育顧問→教育顧問主管→項(xiàng)目經(jīng)理
C、公司中高層崗位主要從基層員工中擇優(yōu)提拔，晉升僅依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)與綜合能力，與入職年限無關(guān)。

3、培訓(xùn)支持：
A、針對不同發(fā)展階段的員工，提供崗前培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、專項(xiàng)技能提升培訓(xùn)及中層管理課程等系統(tǒng)化學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
B、定期組織專業(yè)主題培訓(xùn)活動(dòng)。
C、海外研修機(jī)會(huì)（公司每年選派優(yōu)秀員工赴英國、新加坡、美國、泰國等地參加培訓(xùn)與實(shí)踐交流）

4、福利保障：
A、實(shí)行五天工作制，工作時(shí)間9:00-18:00，彈性上下班，錯(cuò)峰調(diào)休；
B、依法繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日期間發(fā)放定制禮品；
C、享受國家規(guī)定的所有法定假期，以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)益；
D、每年安排一次免費(fèi)健康體檢；
E、年度境外團(tuán)建旅游（曾前往日本、泰國、新加坡、印度尼西亞等地）

職位福利：年底雙薪、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、出國游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：全國知名留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供帶薪年假，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入