工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位調(diào)整等相關(guān)手續(xù)辦理，統(tǒng)籌勞動合同的簽署、續(xù)簽及檔案流轉(zhuǎn)管理；
2.協(xié)同開展員工培訓(xùn)工作，參與培訓(xùn)需求收集、課程協(xié)調(diào)及培訓(xùn)成果反饋；
3.推進企業(yè)文化的落地實施，策劃并執(zhí)行各類員工活動；
4.負(fù)責(zé)辦公物資采購，設(shè)備維護及日常辦公環(huán)境的維護管理；
5.協(xié)調(diào)處理員工反饋問題，維護和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系；
6.配合完成招聘相關(guān)事務(wù)，如簡歷初篩、面試安排等工作。

崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作意識

福利待遇：節(jié)假日休息，節(jié)日福利，免費食堂，免費停車，社保