PMC經(jīng)理(外派至武夷山)
9000-14000元/月工作職責(zé):
1.匯總計劃排程所需信息結(jié)構(gòu),建立完整的信息檔案表,包括主需求計劃清單、各節(jié)點瓶頸要素如產(chǎn)能、物料、場地、水電等;
2.組織各事業(yè)部開展需求評審,針對需求變化提出合理的MPS建議,并協(xié)同內(nèi)部相關(guān)方形成最終MPS決策;
3.主導(dǎo)供應(yīng)能力評審,聯(lián)動生產(chǎn)與物料計劃團隊制定產(chǎn)能及物料供應(yīng)方案,基于供應(yīng)能力確認訂單交付周期;
4.負責(zé)將MPS導(dǎo)入系統(tǒng),核查MRP運算結(jié)果,監(jiān)督物料計劃PR釋放的準確性和合理性;
5.主導(dǎo)RCCP工廠級粗產(chǎn)能規(guī)劃,識別并平衡關(guān)鍵工序產(chǎn)能瓶頸,明確整機生產(chǎn)資源(人力/線體/設(shè)備等)準備狀態(tài),輸出RCCP評估結(jié)論與優(yōu)化建議;
6.依據(jù)MPS細化排產(chǎn)安排,推進月、周、日計劃落地執(zhí)行;當(dāng)出現(xiàn)影響交付的異常情況時,組織相關(guān)部門及時應(yīng)對處理;
7.負責(zé)整體呆滯物料分析,界定責(zé)任歸屬,申報客戶責(zé)任類呆滯,推動內(nèi)部呆滯清理行動,提升庫存周轉(zhuǎn)效率;
8.協(xié)助并督導(dǎo)各事業(yè)部開展預(yù)測準確率與波動率分析,挖掘預(yù)測規(guī)律,指導(dǎo)MPS排布策略,確保MPS波動低于市場FCST波動水平;
9.參與產(chǎn)銷協(xié)同會議,持續(xù)復(fù)盤與各事業(yè)部協(xié)作過程中的改進點,優(yōu)化工作機制;
10.負責(zé)產(chǎn)品交付全流程中的需求接收與釋放、工單創(chuàng)建與關(guān)閉等生產(chǎn)執(zhí)行及系統(tǒng)操作管理;
11.制定整體交付計劃并推動實施,主導(dǎo)各類生產(chǎn)異常的跟蹤協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)計劃有序執(zhí)行,實現(xiàn)訂單準時交付;
12.組織定期召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,督促公司相關(guān)部門落實生產(chǎn)異常閉環(huán)管理,維護生產(chǎn)運行穩(wěn)定可控;
13.開展報表統(tǒng)計與績效差距分析,監(jiān)控均衡率、計劃達成率、產(chǎn)能產(chǎn)值達標率、生產(chǎn)周期、庫存周轉(zhuǎn)等核心指標。
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,具備5年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃與物料供應(yīng)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備團隊管理經(jīng)歷,擁有良好的團隊組織與領(lǐng)導(dǎo)能力;
3.具備優(yōu)秀的溝通與跨部門協(xié)調(diào)能力;
4.熟悉EPR系統(tǒng),熟練使用Office辦公軟件;
5.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
6.具備良好的抗壓能力和工作主動性;
7.有APS和MES系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
*工作base地:福建省南平市武夷山八馬茶業(yè)生產(chǎn)智能化產(chǎn)業(yè)園