(一)崗位職責(zé)
1. 協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成海外客戶溝通及訂單全流程跟進，協(xié)調(diào)操作部門工作銜接，配合落實提貨發(fā)貨安排并處理相關(guān)訂單問題。
2. 支持銷售開展日?？蛻絷P(guān)系維護與報價事務(wù)，快速響應(yīng)并解答客戶基本咨詢需求。
3. 保持與客戶的持續(xù)溝通，全面跟蹤貨物運輸動態(tài)，遇異常情況及時匯報并協(xié)同解決。
4. 配合上級完成其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作。

(二)任職要求
1. 具備良好的英語聽說讀寫能力，通過大學(xué)英語四級或以上水平。
2. 熟悉國際貨運領(lǐng)域市場營銷基本邏輯，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
3. 學(xué)習(xí)能力突出，工作主動且富有責(zé)任感。
4. 思維條理清晰，抗壓性強，具備優(yōu)良的團隊合作意識。

（三）公司福利待遇
1、完善保障體系：繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金），額外為員工投保意外傷害保險；
2、豐富員工活動：包括下午茶歇、生日慶祝、團隊聚餐、節(jié)日聯(lián)歡、集體出游及年度優(yōu)秀員工表彰等；
3、多元培訓(xùn)支持：提供帶薪入職培訓(xùn)及在職期間個人成長發(fā)展計劃；
4、規(guī)范假期制度：依法享受國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的帶薪年休假；
5、清晰晉升路徑：堅持內(nèi)部優(yōu)先晉升原則，管理崗位空缺時優(yōu)先從內(nèi)部優(yōu)秀人才中選拔任用。