公職考試培訓(xùn)講師(筆試)
2-5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
--教學(xué)方面:承擔(dān)公務(wù)員、事業(yè)單位、軍隊(duì)文職、央筆試公共課(行測(cè)、申論、公共基礎(chǔ)知識(shí))及專業(yè)課(方向很多)的課程教學(xué);
--教研方面:針對(duì)各類型公職考試,深度剖析命題規(guī)律,精準(zhǔn)解讀考情,研發(fā)課程體系,編寫(xiě)教學(xué)資料,設(shè)計(jì)高效解題技巧與押題??挤桨?;
--服務(wù)方面:
1.動(dòng)態(tài)迭代內(nèi)容:密切跟蹤公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、軍隊(duì)文職招考、央政策變化及熱點(diǎn)(如近年“鄉(xiāng)村振興”“科技創(chuàng)新”等主題),實(shí)時(shí)更新課程案例庫(kù)。
2.社群帶學(xué)運(yùn)營(yíng):主導(dǎo)備考社群督學(xué),輸出每日一練、考情快報(bào)等學(xué)習(xí)資料,提升學(xué)員學(xué)習(xí)粘性與機(jī)構(gòu)口碑。
任職要求:
--硬門(mén)檻
1.本科及以上學(xué)歷,985/211院?;蛘?、財(cái)經(jīng)類、師范類、理工類強(qiáng)校背景優(yōu)先;
2.熟悉公務(wù)員、事業(yè)單位、軍隊(duì)文職、央考規(guī)則(如行測(cè)各模塊分值權(quán)重、申論評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、公基知識(shí)體系、專業(yè)課考察重點(diǎn)等);
3.有公考/事考/軍隊(duì)文職/央國(guó)企上岸經(jīng)歷,或公職類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3年以上授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
--核心能力
1.講臺(tái)魅力:能將復(fù)雜知識(shí)點(diǎn)(如圖推規(guī)律、資料分析速算、公基法律條文、專業(yè)課理論等)化繁為簡(jiǎn),課堂互動(dòng)性強(qiáng),激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣;
2.押題嗅覺(jué):擅長(zhǎng)從“中國(guó)政府網(wǎng)”“事業(yè)單位招聘公告”“軍隊(duì)人才網(wǎng)”“國(guó)資小新”等官方渠道預(yù)判時(shí)政熱點(diǎn)考題;
3.數(shù)據(jù)敏感:能通過(guò)學(xué)員??紨?shù)據(jù)精準(zhǔn)調(diào)整教學(xué)重點(diǎn)(如言語(yǔ)理解正確率低則強(qiáng)化專題訓(xùn)練)。
4.加分項(xiàng)
(1)持有公務(wù)員考試高分成績(jī)(行測(cè)75+/申論70+/公基90+/面試85+)或其他公職類考試優(yōu)異成績(jī);
(2)熟悉事業(yè)單位、軍隊(duì)文職、央國(guó)企命題及評(píng)分內(nèi)幕,曾參與命題或閱卷。
其他說(shuō)明:
--教學(xué)方式:
面授(深圳)、線上(全國(guó))
--組織形式:
1對(duì)1、1對(duì)多、小班課,教研、教材、教學(xué)、教務(wù)、教評(píng)五位一體,全方位服務(wù)