崗位職責(zé)：
1.策劃并執(zhí)行系統(tǒng)化的產(chǎn)品培訓(xùn)方案，確?？蛻羧嬲莆债a(chǎn)品知識及操作技能。
2.與市場團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合，深入理解產(chǎn)品功能、核心優(yōu)勢及優(yōu)化空間，持續(xù)提升培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與實(shí)用性。
3.編制培訓(xùn)規(guī)劃及相關(guān)資料，保障培訓(xùn)體系符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。
4.跟蹤評估培訓(xùn)成效，匯總客戶反饋，并結(jié)合市場動態(tài)與用戶需求優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。
5.維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)產(chǎn)品咨詢，提供技術(shù)支持與專業(yè)指導(dǎo)。

任職要求：
1.具備康復(fù)治療學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，熟悉產(chǎn)品原理并擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能高效對接客戶及內(nèi)部成員。
3.熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與用戶體驗(yàn)邏輯，具備提出優(yōu)化建議的能力。
4.能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與落地，保障培訓(xùn)過程的質(zhì)量與成果。