崗位職責(zé):
1.策劃并執(zhí)行面向不同團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)方案，兼顧理論傳授與實(shí)操能力培養(yǎng)。
2.采用專題講授與互動(dòng)工作坊相結(jié)合的方式，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)在專業(yè)領(lǐng)域的技能水平與理論認(rèn)知。
3.主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員交流，掌握其學(xué)習(xí)訴求與接受習(xí)慣，定制更具針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容。

任職要求：
1.擁有優(yōu)秀的表達(dá)與溝通技巧，能有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性與參與熱情。
2.熟悉團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系內(nèi)容，具備根據(jù)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)階段設(shè)計(jì)適配課程的能力。
3.具備多項(xiàng)目獨(dú)立推進(jìn)與統(tǒng)籌能力，保障培訓(xùn)實(shí)施的質(zhì)量與實(shí)際成效。