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ceo助理/總裁助理/總助

5000-6000元/月
投遞簡歷
河北-衡水-桃城區(qū)
3-5年 政府 · 駕駛證C1 · 教育 · 人事行政 · 民企/私企 · 政府對接
2026-01-14 08:20:48 更新 被瀏覽:894 次
衡水小蘿卜文化傳播有限公司
最近在線時間:2026-01-14 08:20:48
電話:177********
地址:河北省衡水市桃城區(qū)勝利西路1188號麗景名都17幢1-3層1號商業(yè)
職位描述

請認真看崗位職責,此崗位要求3年以上工作經(jīng)驗且有人事或高級行政或管理相關工作經(jīng)驗

協(xié)助園長高效、順暢地管理中心的日常運營,確保各項事務符合法規(guī)要求,提升服務質量,保障嬰幼兒安全和健康發(fā)展。
1. 行政事務管理:
負責中心日常行政事務的處理,如文件收發(fā)、整理、歸檔、保管。
安排和協(xié)調(diào)園長日程,包括會議、接待、外出等。
協(xié)助籌備和組織中心各類會議(如園務會、家長會、員工例會),做好會議通知、記錄、紀要整理及落實跟進。
管理中心印章使用登記。
管理辦公用品、教學耗材的采購、入庫、領用和庫存管理。
接聽、轉接電話,處理一般性咨詢,做好來訪接待。
2. 文書與資料管理:
協(xié)助園長起草、審核、修訂中心規(guī)章制度、工作計劃、總結報告、通知公告、合同協(xié)議等各類文件。
負責中心各類信息的統(tǒng)計、匯總、分析和報表制作(如考勤、招生、出勤、財務輔助報表等)。
建立和維護中心各類檔案系統(tǒng)(如嬰幼兒檔案、員工檔案、教學檔案、安全檔案、健康檔案、供應商檔案等),確保完整、準確、規(guī)范、保密。
協(xié)助處理與政府部門、上級單位、合作伙伴等的往來信函和文件。
3. 人力資源輔助:
協(xié)助進行員工招聘的初步篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理及離職手續(xù)辦理。
管理員工考勤記錄、休假統(tǒng)計,協(xié)助核算薪酬福利相關數(shù)據(jù)(需符合財務規(guī)定)。
協(xié)助組織員工培訓、考核、團建等活動。
維護員工基本信息數(shù)據(jù)庫。
4. 招生與家長服務支持:
協(xié)助處理招生咨詢、預約參觀、信息登記。
協(xié)助辦理嬰幼兒入托、轉托、退托等相關手續(xù)及資料審核。
協(xié)助處理家長日常溝通、咨詢、反饋和建議,做好記錄并及時向園長匯報。
協(xié)助組織家長活動、家長課堂、滿意度調(diào)查等。
維護家長溝通渠道(如微信群、公眾號信息發(fā)布輔助等)。
5. 教學與保育支持:
協(xié)助園長進行教學計劃執(zhí)行的監(jiān)督與記錄。
協(xié)助管理教學物資、玩教具的配置、維護和更新。
協(xié)助收集、整理班級日常觀察記錄、活動照片等資料。
在園長指導下,協(xié)助處理班級日常運營中需要協(xié)調(diào)的事務(非直接干預教學)。
6. 安全與衛(wèi)生管理輔助:
協(xié)助進行中心日常安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并跟進處理。
協(xié)助組織消防、防暴、應急疏散等安全演練。
協(xié)助監(jiān)督衛(wèi)生保健制度的執(zhí)行情況,如晨午檢記錄、消毒記錄、傳染病防控等資料的收集整理。
協(xié)助處理突發(fā)安全事件或幼兒意外傷害的初步協(xié)調(diào)與記錄。
7. 財務與后勤輔助:
協(xié)助處理費用(托育費、餐費等)的初步核對、通知、催繳及登記(具體收款通常由財務人員負責)。
協(xié)助管理供應商合同、票據(jù)整理、費用報銷單據(jù)的初步審核與傳遞。
協(xié)助監(jiān)督后勤(保潔、保安、食堂)服務質量和日常運作。
8. 對外聯(lián)絡與宣傳:
協(xié)助維護與社區(qū)、相關機構的關系。
協(xié)助進行中心的品牌宣傳、活動宣傳資料的制作與發(fā)布(如公眾號圖文編輯、宣傳欄更新等)。
協(xié)助接待上級檢查、參觀訪問等。
9. 園長交辦的其他工作:
高效、準確地完成園長臨時指派的其他任務。

關鍵能力要求:
1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力:對內(nèi)與員工、家長溝通,對外與相關部門聯(lián)絡。
2.高度的責任心和細致度:處理大量行政事務和敏感信息,要求準確無誤。
3.良好的組織與計劃能力:能有效安排時間,處理多項任務,分清輕重緩急。
4.較強的文字功底和數(shù)據(jù)處理能力:撰寫公文、報告,制作報表。
5.熟練的辦公軟件操作能力: 精通Word, Excel, PowerPoint等。
6.保密意識:嚴格遵守保密規(guī)定。
7.學習能力與適應能力:熟悉早教托育行業(yè)法規(guī)、政策,能快速適應中心運營要求。

任職要求(通常):
1.大專及以上學歷,學前教育、行政管理、文秘、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.有1-3年以上行政助理、園長助理或相關工作經(jīng)驗,有早教、托育、幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.持有保育員證、教師資格證(非必須,但有優(yōu)勢)或相關培訓證書。
4.熟悉國家及地方關于托育服務的相關法律法規(guī)和政策。

加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:學前教育

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