1、依據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，開展各部門崗位招聘工作，重點(diǎn)覆蓋門店銷售人員及職能中后臺(tái)人員的招聘需求
2、執(zhí)行全流程招聘任務(wù)，包括但不限于人才搜尋、面試安排、錄用跟進(jìn)等相關(guān)工作
3、參與人才梯隊(duì)搭建，負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備池的持續(xù)建設(shè)與維護(hù)

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，具備2年以上人力從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)或大型企業(yè)招聘背景者優(yōu)先考慮
2、具備較強(qiáng)的人際洞察力、溝通協(xié)作能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定工作壓力，心態(tài)積極，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情

備注：本崗位實(shí)行大小周休息制度，occasionally需出差

員工福利
生日福利＋節(jié)日福利＋團(tuán)建聚餐＋員工旅游＋年終獎(jiǎng)金＋五險(xiǎn)一金