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商業(yè)分析/戰(zhàn)略咨詢

5-8萬元/月
投遞簡(jiǎn)歷
四川-成都-武侯區(qū)
5-10年 數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn) 戰(zhàn)略咨詢 · MBA
2026-01-23 19:47:40 更新 被瀏覽:518 次
成都魚泡科技有限公司
最近在線時(shí)間:2026-01-23 19:47:40
電話:145********
地址:中國(guó)(四川)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)成都高新區(qū)益州大道中段1858號(hào)3F
職位描述

崗位職責(zé):
1、經(jīng)營(yíng)分析與決策支持(看現(xiàn)在):搭建公司級(jí)的經(jīng)營(yíng)分析儀表盤,統(tǒng)攬全平臺(tái)核心指標(biāo)(GMV、營(yíng)收、毛利、MAU、LTV、CAC等)。
2、負(fù)責(zé)月度/季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),向CEO及高管層輸出深度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,指出業(yè)務(wù)過程中的亮點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3、戰(zhàn)略規(guī)劃與拆解(看未來):協(xié)助CEO制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。針對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行差距分析,量化我們與行業(yè)頭部的各項(xiàng)數(shù)據(jù)差異,并拆解為可落地的業(yè)務(wù)目標(biāo)下發(fā)給各部門。
4、新業(yè)務(wù)/專項(xiàng)分析(看機(jī)會(huì)):針對(duì)全品類擴(kuò)張(白領(lǐng)市場(chǎng)),進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)模測(cè)算和進(jìn)入策略分析。
5、評(píng)估新商業(yè)模式的投入產(chǎn)出比,為CEO決定“投不投、投多少”提供財(cái)務(wù)模型支持。
6、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與對(duì)標(biāo)(看對(duì)手):密切監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(BOSS直聘、58、智聯(lián)等)的動(dòng)態(tài),分析其產(chǎn)品迭代邏輯、定價(jià)策略及流量玩法,輸出競(jìng)對(duì)分析報(bào)告,制定反制策略。
崗位要求:
1、重點(diǎn)本科及以上,MBA優(yōu)先。5-8年以上經(jīng)驗(yàn)?!耙痪€咨詢公司(MBB/羅蘭貝格)”+“互聯(lián)網(wǎng)大廠戰(zhàn)略/商分部門(美團(tuán)/字節(jié)/滴滴/阿里)”的混合背景最佳。
2、極強(qiáng)的商業(yè)敏銳度:能透過數(shù)據(jù)看到業(yè)務(wù)本質(zhì),不僅僅告訴你“數(shù)據(jù)跌了”,還能告訴你“為什么跌了”。
3、結(jié)構(gòu)化思維:擅長(zhǎng)搭建復(fù)雜的財(cái)務(wù)模型和業(yè)務(wù)估算模型。
4、敢于根據(jù)數(shù)據(jù)講真話,具備極強(qiáng)的敘事能力,能將復(fù)雜的分析結(jié)論轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)單有力的決策建議。

加分項(xiàng):
有SaaS、雙邊平臺(tái)或人力資源行業(yè)的深度研究經(jīng)驗(yàn)。
有過協(xié)助CEO進(jìn)行融資(FA對(duì)接、BP撰寫)經(jīng)驗(yàn)。

魚泡直聘公司亮點(diǎn):
1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。
2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。
3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。
5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。
6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。

求職提醒:求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
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