【任職要求】
1、學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2、AI技術(shù)熱情與探索能力：熱愛(ài)研究和探索AI技術(shù)，對(duì)AI領(lǐng)域（尤其是大模型、Agent技術(shù)）有濃厚興趣，具備主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力，能快速理解復(fù)雜AI技術(shù)原理與應(yīng)用場(chǎng)景。
3、Agent產(chǎn)品邏輯認(rèn)知：熟悉熱門Agent產(chǎn)品（如ChatGPTAgent、AutoGPT、ClaudeAgent、國(guó)內(nèi)主流智能助手Agent等）的產(chǎn)品邏輯、架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心功能，能清晰分析其優(yōu)勢(shì)與不足，并提出創(chuàng)新優(yōu)化思路。
4、產(chǎn)品基礎(chǔ)能力：具備良好的邏輯思維能力、需求分析能力與文檔撰寫能力，能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求文檔、競(jìng)品分析報(bào)告等；了解產(chǎn)品研發(fā)基本流程，對(duì)用戶體驗(yàn)有較高敏感度。
5、溝通與協(xié)作能力：具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力與協(xié)作意識(shí)，能高效協(xié)調(diào)不同角色推進(jìn)工作；具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快速變化的AI產(chǎn)品研發(fā)節(jié)奏。
6、加分項(xiàng)：有AI產(chǎn)品相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷（如參與過(guò)Agent產(chǎn)品設(shè)計(jì)、大模型應(yīng)用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等）、發(fā)表過(guò)AI技術(shù)相關(guān)論文、擁有個(gè)人AI項(xiàng)目（如自主開(kāi)發(fā)小型Agent工具）者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、AI技術(shù)研究與探索：持續(xù)跟蹤全球前沿AI技術(shù)動(dòng)態(tài)（如大模型、多模態(tài)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等），主動(dòng)研究和探索新技術(shù)在實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用可能性，形成技術(shù)調(diào)研報(bào)告與落地初步方案。
2、Agent產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：主導(dǎo)Agent類產(chǎn)品（如智能助手、自動(dòng)化任務(wù)Agent、多智能體協(xié)作系統(tǒng)等）的產(chǎn)品邏輯梳理、功能規(guī)劃與交互設(shè)計(jì)，明確產(chǎn)品定位、核心價(jià)值與迭代路線，輸出高質(zhì)量產(chǎn)品需求文檔（PRD）、原型圖等。
3、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)：協(xié)同算法工程師、開(kāi)發(fā)工程師、測(cè)試工程師等團(tuán)隊(duì)，清晰傳遞產(chǎn)品需求與技術(shù)落地目標(biāo)，跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)全流程，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題，確保Agent產(chǎn)品按計(jì)劃上線與迭代。
4、用戶需求挖掘與分析：通過(guò)用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析等方式，深度挖掘目標(biāo)用戶在AI產(chǎn)品（尤其是Agent類產(chǎn)品）使用中的核心需求與痛點(diǎn)，轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品優(yōu)化方向，提升用戶體驗(yàn)與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5、產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)控與迭代：建立Agent產(chǎn)品關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)（如用戶活躍度、任務(wù)完成率、交互滿意度等）監(jiān)控體系，定期分析數(shù)據(jù)表現(xiàn)，結(jié)合用戶反饋與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定產(chǎn)品迭代策略，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與性能。