職位描述：
1、負(fù)責(zé)處理公司各類訴前爭(zhēng)議事務(wù)（特別是客戶投訴、騎手交通事故等）以及訴訟、仲裁案件，保障公司合法權(quán)益；
2、為公司日常經(jīng)營及重要決策提供法律支持，識(shí)別并評(píng)估潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，提出可行的應(yīng)對(duì)方案；
3、承擔(dān)合同及相關(guān)法律文書的起草與審查工作，參與公司標(biāo)準(zhǔn)合同及常用法律文件的制定與管理；
4、持續(xù)關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，協(xié)助完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，優(yōu)化相關(guān)制度流程；
5、組織開展內(nèi)部法律培訓(xùn)，提升員工法律認(rèn)知和合規(guī)意識(shí)。

任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)；
2、持有A類法律職業(yè)資格證書，具有一年以上法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉企業(yè)合同管理體系，具備良好的書面與口頭溝通能力；
3、思維縝密，邏輯清晰，具有較強(qiáng)的分析判斷能力及表達(dá)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備優(yōu)良的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，善于協(xié)作，富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、能接受出差安排