職位描述：
1、負責(zé)處理公司各類訴前爭議事務(wù)（特別是客戶投訴、騎手交通事故等）以及訴訟、仲裁案件，保障公司合法權(quán)益；
2、為公司日常經(jīng)營及重要決策提供法律支持，識別并評估潛在法律風(fēng)險，提出可行的應(yīng)對方案；
3、承擔(dān)各類合同及法律文書的擬訂與審查工作，參與公司標準合同模板及相關(guān)文件的編制與管理；
4、持續(xù)關(guān)注并研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)動態(tài)，協(xié)助完善企業(yè)法律風(fēng)險防范機制，優(yōu)化內(nèi)部規(guī)章流程；
5、組織開展公司內(nèi)部法律知識培訓(xùn)，提升員工法治意識和合規(guī)能力。

任職資格：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)背景，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)；
2. 持有律師執(zhí)業(yè)資格證書，具有5年以上法律從業(yè)經(jīng)驗，有軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，具備良好的法律實務(wù)能力、文字表達與溝通技巧，熟悉企業(yè)合同管理體系；
3. 思維縝密，邏輯清晰，具備較強的分析判斷能力，以及出色的書面與口頭表達水平；
4. 工作責(zé)任心強，敬業(yè)投入，善于人際交流，具備團隊合作意識，品行端正，遵守職業(yè)規(guī)范；
5. 能夠接受出差安排