職位描述：
1、負責處理公司各類訴前爭議事務（特別是客戶投訴、騎手交通事故等）及相關訴訟、仲裁案件，保障公司合法權益；
2、為公司日常經(jīng)營及重要決策提供法律支持，識別并評估潛在法律風險，提出可行的應對方案；
3、承擔合同及其他法律文書的擬定與審查工作，參與公司標準合同模板及相關文件的制定與管理；
4、持續(xù)關注與業(yè)務相關的法律法規(guī)動態(tài)，協(xié)助完善企業(yè)法律風險防范機制，優(yōu)化內部制度流程；
5、組織開展公司內部法律知識培訓，提升員工法律素養(yǎng)和合規(guī)意識。

任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎；
2、持有律師執(zhí)業(yè)資格證書，具備3年以上法律實務經(jīng)驗，有軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉企業(yè)合同管理體系，具有較強的書面與口頭表達能力；
3、思維縝密，邏輯清晰，具備優(yōu)秀的分析判斷能力及良好的溝通表達技巧；
4、責任心強，職業(yè)態(tài)度端正，具備團隊合作意識、優(yōu)良的道德品質和職業(yè)操守；
5、能夠接受出差安排