該崗位致力于培養(yǎng)支撐公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的技術(shù)與管理核心力量，入職后將參與系統(tǒng)化培訓(xùn)及多維度實(shí)踐鍛煉，目標(biāo)是成長(zhǎng)為專業(yè)精湛、具備出色管理能力并能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)重任的骨干人才，承擔(dān)企業(yè)發(fā)展中的重要職能。

職位要求：
本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)兩年以內(nèi)，職業(yè)發(fā)展方向明確，與企業(yè)戰(zhàn)略路徑相匹配。
房地產(chǎn)開發(fā)與管理、土地資源管理、資產(chǎn)評(píng)估及相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，211、985或雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
具備扎實(shí)的專業(yè)功底，取得估價(jià)師資格或在專業(yè)刊物發(fā)表過學(xué)術(shù)成果者優(yōu)先考慮。
學(xué)習(xí)能力突出，思維活躍，善于主動(dòng)思考與靈活應(yīng)對(duì)各類挑戰(zhàn)，展現(xiàn)出較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。
熟練掌握Office辦公軟件，認(rèn)可企業(yè)文化，有志于在本行業(yè)持續(xù)深耕與發(fā)展。