該崗位旨在培養(yǎng)公司未來業(yè)務領域的中高層管理骨干，入職后將接受系統(tǒng)化、全方位的培訓與學習，為后續(xù)具備扎實的業(yè)務能力與管理水平，能夠獨立承擔重要職責，并在公司發(fā)展中扮演關鍵角色奠定基礎。

1、要求本科及以上學歷，或畢業(yè)兩年以內，職業(yè)發(fā)展方向清晰且與公司需求高度匹配，專業(yè)包括房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、土地資源管理、資產(chǎn)評估、市場營銷及相關領域者優(yōu)先。
2、將在本部門及關聯(lián)度較高的其他部門輪崗實踐，全面了解公司內部運作流程與協(xié)作機制。
3、協(xié)助識別潛在項目機會，拓展并搭建項目資源網(wǎng)絡。
4、參與客戶關系的維護與跟進，及時響應客戶需求，提供有效解決方案。
5、負責項目進程的監(jiān)控以及突發(fā)問題的協(xié)調處理。
6、具備一定客戶資源背景，如來自信托、金融、、、政府機構或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等相關渠道者優(yōu)先考慮。
7、具備較強的抗壓能力，有意愿長期深耕于評估行業(yè)者優(yōu)先錄用。