【招聘】鏈家銷(xiāo)售顧問(wèn)
【要求】統(tǒng)招本科學(xué)歷
【工作地點(diǎn)】全北京就近安排

【工作任務(wù)】
1. 通過(guò)鏈家網(wǎng)或貝殼網(wǎng)獲取客戶(hù)資源，提供專(zhuān)業(yè)房產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)。
2. 借助Link系統(tǒng)共享房源信息，分析房源優(yōu)劣勢(shì)，精準(zhǔn)匹配客戶(hù)需求。
3. 線下組織客戶(hù)看房，全程跟進(jìn)購(gòu)房流程，保障交易順利進(jìn)行。
4. 開(kāi)發(fā)并維護(hù)房源資源，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)展示機(jī)會(huì)，提升成交概率。

【為什么我會(huì)選擇鏈家】
首先，鏈家推動(dòng)了行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制，薪資與晉升體系公開(kāi)透明。
其次，高學(xué)歷門(mén)檻帶來(lái)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，整體專(zhuān)業(yè)水平強(qiáng)，傭金比例行業(yè)領(lǐng)先。入職即享30%提成，后期可提升至70%！目前重點(diǎn)培養(yǎng)復(fù)合型新人，無(wú)論何種專(zhuān)業(yè)背景，都能在這里找到發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
最后，鏈家的團(tuán)隊(duì)氛圍極具凝聚力！定期組織聚餐旅游，開(kāi)單有團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和業(yè)績(jī)分成，倡導(dǎo)協(xié)作共贏，給予高度包容與自由，讓你感受到如家般的溫暖與歸屬感。

【薪資待遇】
轉(zhuǎn)正前無(wú)責(zé)任底薪6000元，
轉(zhuǎn)正后有責(zé)保障底薪6000-10000元。
入職一年后平均月薪8000-10000元，提傭30%-70%，上不封頂！只要愿意付出，收入沒(méi)有上限。

【我們是不是非常累？】
外出帶看在所難免，并非純坐班工作。但整體節(jié)奏可控，時(shí)間相對(duì)靈活自由。

【新人都要大量打電話嗎？】
No!!!作業(yè)方式因人而異，不強(qiáng)制電銷(xiāo)。鏈家已全面取消洗盤(pán)模式，未來(lái)重心聚焦線上流量轉(zhuǎn)化與社區(qū)深度連接。

【晉升體系什么樣？】
雙通道發(fā)展路徑：業(yè)務(wù)線與管理線任選其一。
業(yè)務(wù)線專(zhuān)注成交，心無(wú)旁騖做銷(xiāo)售，高提成帶來(lái)高回報(bào)，兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)年入數(shù)十萬(wàn)并非難事。
管理線發(fā)展路徑為：經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-經(jīng)理-總監(jiān)-大部副總-城市總。
90后商圈經(jīng)理占比達(dá)三分之一，晉升迅速者五年內(nèi)可達(dá)總監(jiān)級(jí)別。
支持異地調(diào)動(dòng)回老家發(fā)展，確保收入體面，在當(dāng)?shù)卣痉€(wěn)腳跟。

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【P.S 成功入職后門(mén)店協(xié)助安排住宿（人均700-1500元雙人間），歡迎推薦或自薦?！?/p>