【招聘崗位】 經(jīng)紀(jì)人 (新房/二手房/海外/旅居/家裝綜合業(yè)務(wù)方向)

【崗位描述】
1、商圈社區(qū)專家：調(diào)研并整理社區(qū)樓盤及周邊商業(yè)配套信息，提供專業(yè)咨詢與解決方案；
2、資產(chǎn)管理顧問(wèn)：采集、分析、匹配并維護(hù)推廣房產(chǎn)資源，制定個(gè)性化資產(chǎn)配置建議；
3、房產(chǎn)法律咨詢顧問(wèn)：解答客戶在房產(chǎn)交易中的相關(guān)法律問(wèn)題，提供合規(guī)指導(dǎo)；
4、社區(qū)公益者：發(fā)起或參與鄰里互助活動(dòng)，關(guān)注并支持社區(qū)內(nèi)有需要的居民。

【工作職責(zé)】
1、Online：通過(guò)線上平臺(tái)進(jìn)行房源信息發(fā)布與維護(hù)，塑造專業(yè)個(gè)人形象
2、Offline：負(fù)責(zé)客戶接待與咨詢，提供全流程房地產(chǎn)置業(yè)專業(yè)服務(wù)
3、深入溝通客戶需求，精準(zhǔn)推薦匹配房源，協(xié)助完成商務(wù)洽談
4、陪同客戶實(shí)地看房，推動(dòng)二手房買賣及租賃成交
5、持續(xù)拓展并積累公司房源資源，與業(yè)主建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系

【任職要求】
1、年齡18周歲以上，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓性好，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和挫折
3、性格積極，作風(fēng)務(wù)實(shí)，有目標(biāo)感，愿通過(guò)自身奮斗實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)
4、富有工作激情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生干部經(jīng)歷者優(yōu)先
5、語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，態(tài)度主動(dòng)，心態(tài)樂(lè)觀

【優(yōu)厚的薪資福利】
1、 轉(zhuǎn)正前實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)任底薪4500元/月；畢業(yè)生試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元/月，
2、 轉(zhuǎn)正后享有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月，
3、 行業(yè)超高提成30%-90%， （入職首年平均年薪11萬(wàn)）；
4、實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)(商業(yè)保險(xiǎn))，可提前享受轉(zhuǎn)正待遇；

【人才發(fā)展通道】
1、職業(yè)晉升路徑清晰，競(jìng)聘、晉升、評(píng)優(yōu)機(jī)制公開(kāi)透明
2、可選擇 專業(yè)路線 或 管理路線 發(fā)展
專業(yè)路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂(lè)部成員——商圈經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理
管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí)顧問(wèn)——資深顧問(wèn)——分公司/事業(yè)部管理層
Lianjia.鏈家管理人才選拔源于企業(yè)文化內(nèi)核。倡導(dǎo)拼搏精神，鼓勵(lì)為團(tuán)隊(duì)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展攻堅(jiān)新區(qū)域、開(kāi)拓新市場(chǎng)并取得突破。重視傳承與培養(yǎng)，設(shè)有內(nèi)部管理儲(chǔ)備池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂(lè)部），70%異地分公司管理者源自北京鏈家