一、工作職責
1. 掌握公司編輯業(yè)務(wù)流程，對接領(lǐng)域內(nèi)專家，保障稿件同行評審高效推進；
2. 維護與期刊主編、編委、作者及審稿人之間的協(xié)作關(guān)系，確保期刊運營順暢；
3. 匯總行業(yè)動態(tài)與數(shù)據(jù)，開展領(lǐng)域發(fā)展趨勢的分析與調(diào)研工作；
4. 熟悉公司內(nèi)部服務(wù)流程及優(yōu)化項目，提出切實可行的改進方案；
5. 參與公司業(yè)務(wù)推廣及相關(guān)服務(wù)項目的實施，推動與行業(yè)協(xié)會的合作拓展；
6. 根據(jù)實際需求，參與期刊編委會或線下學(xué)術(shù)會議的組織協(xié)調(diào)工作；
7. 協(xié)助出版團隊開展開放獲取出版及MDPI期刊相關(guān)對外培訓(xùn)支持；
8. 配合完成出版團隊交辦的其他工作任務(wù)。

二、職位要求
1. 獲得博士學(xué)位，具備英語六級、托福、雅思成績或海外學(xué)習(xí)背景，專業(yè)方向為物理、化學(xué)、材料、電子信息、生物醫(yī)療工程、水利等相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先；
2. 熱衷于學(xué)術(shù)出版事業(yè)，有出版行業(yè)經(jīng)驗、論文發(fā)表經(jīng)歷，或曾參與、組織學(xué)術(shù)會議者優(yōu)先考慮；
3. 具備出色的英文書面與口頭表達能力；
4. 具備良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力及團隊協(xié)作意識。

三、薪酬福利
1. 薪酬待遇：依據(jù)個人能力與表現(xiàn)面議；薪酬范圍：22000-30000；
2. 基礎(chǔ)福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經(jīng)費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等；
3. 進階福利：子女福利，團隊獎勵，培訓(xùn)津貼，崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：提供導(dǎo)師指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、管理能力培養(yǎng)，優(yōu)秀員工有機會獲得海外交流與工作機會；
5. 暫無戶口

四、辦公地點
北京市通州區(qū)觀音庵北街4號院保利大都匯T2寫字樓10-14層
乘車路線：地鐵6號線—通州北關(guān)站C口，步行600米至保利大都會T2寫字樓