薪酬績(jī)效專員(周末雙休)
7000-8000元/月
投遞簡(jiǎn)歷
四川-成都-成華區(qū)
1-3年
人力資源管理員 · 中級(jí)人力資源管理師
2026-02-25 10:31:25 更新
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四川新躍創(chuàng)為科技有限公司
最近在線時(shí)間:2026-02-25 10:31:25
電話:130********
地址:四川省成都市成華區(qū)二環(huán)路東二段508號(hào)1棟4單元成華科技大廈33A層3、4、5號(hào)
職位描述
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)四川分公司員工薪酬核算及零售門店銷售中心提成計(jì)算,保障薪資發(fā)放的準(zhǔn)確與準(zhǔn)時(shí);
2、對(duì)接第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),處理外包人員月度工資支付及費(fèi)用審批流程;
3、協(xié)同各區(qū)域負(fù)責(zé)人完成銷售提成核算、銷售政策調(diào)整溝通及每月工資數(shù)據(jù)核對(duì);
4、根據(jù)管理層需求,編制薪酬相關(guān)分析報(bào)告及人力資源薪酬報(bào)表;
5、辦理員工五險(xiǎn)一金繳納事務(wù),持續(xù)跟蹤國(guó)家相關(guān)政策變動(dòng),落實(shí)基數(shù)調(diào)整工作;
6、掌握公司銷售政策、組織架構(gòu)、薪酬體系及相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
7、協(xié)助人力經(jīng)理開展年度人力成本預(yù)算編制與預(yù)測(cè)支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡25-29歲,人力資源管理、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上薪酬核算工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、工作細(xì)致耐心,數(shù)據(jù)敏感度高,具備良好溝通能力與親和力;
4、具有敬業(yè)態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí);
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,樂于知識(shí)共享;
6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng)。
求職提醒:求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
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