公司是00后的天下??！歡迎應(yīng)屆生投遞！

【崗位職責(zé)】：
1. 學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的營(yíng)銷體系（主管將全程指導(dǎo)產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)營(yíng)銷技能）。
2. 逐步掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理能力，從帶領(lǐng)1人起步，最終發(fā)展為10人規(guī)模的小組負(fù)責(zé)人。
3. 參與公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)學(xué)習(xí)：協(xié)助經(jīng)理開展培訓(xùn)組織、人員招聘、績(jī)效評(píng)估、薪酬管理及工商稅務(wù)等事務(wù)，深入理解運(yùn)營(yíng)流程，邁向分公司管理崗位。

【任職要求】：
1. 性格自信開朗，具備良好的協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，富有事業(yè)追求。
2. 對(duì)銷售工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，追求高收入目標(biāo)；
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度積極，樂于突破自我潛能；

【薪資待遇】：
1、試用期：無(wú)責(zé)任底薪5100元+1500元獎(jiǎng)金（綜合底薪6600元）+提成+年終獎(jiǎng)，平均月收入6000-9000元；你的成長(zhǎng)速度決定收入水平。
2、轉(zhuǎn)正后：平均月薪8000元以上（業(yè)績(jī)優(yōu)異者可達(dá)10000-30000元）；作為基層管理崗，收入更具穩(wěn)定性；
3、工作氛圍輕松融洽；
4、系統(tǒng)化培訓(xùn)：新員工入職即享崗前一對(duì)一免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，涵蓋企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、崗位技能提升、銷售與管理課程（全程不收取任何費(fèi)用）；
5、員工宿舍：公司提供設(shè)施齊全的免費(fèi)住宿，距辦公區(qū)步行僅5分鐘；
6、節(jié)日福利：端午、中秋、生日等節(jié)日發(fā)放禮金；
7、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：每年組織兩次及以上員工集體旅游，員工生日舉辦慶祝聚會(huì)；
8、深造機(jī)會(huì)：年度優(yōu)秀員工可獲得1-2次國(guó)內(nèi)或海外進(jìn)修培訓(xùn)資格。

【關(guān)于公司】：
我們是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的集團(tuán)化企業(yè)，旗下設(shè)有四大業(yè)務(wù)板塊：綜合金融事業(yè)部、通訊事業(yè)部、訂單事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。

【培養(yǎng)計(jì)劃】：
建立公平、公開、公正的晉升機(jī)制，所有管理崗位均從內(nèi)部選拔培養(yǎng)。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)首個(gè)十年戰(zhàn)略目標(biāo)，將在100個(gè)城市培養(yǎng)500名職業(yè)經(jīng)理人。

【我們能提供的】：
1、工作氛圍端：充滿激情、積極向上、快樂工作、幸福生活的團(tuán)隊(duì)環(huán)境；
2、培訓(xùn)成長(zhǎng)端：由管理團(tuán)隊(duì)開展系列崗前培訓(xùn)，包括團(tuán)隊(duì)集中授課與個(gè)人專屬輔導(dǎo)；內(nèi)容涵蓋——
知識(shí)篇：企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品知識(shí)、各項(xiàng)制度；
技巧篇：信任建立、銷售方法、產(chǎn)品講解、異議應(yīng)對(duì)、客戶性格分析與關(guān)系維護(hù)等；
3、總部支持端：提供專業(yè)課程與技能培訓(xùn)資源支持；
4、個(gè)人成長(zhǎng)端：采用“傳、幫、帶”模式助力發(fā)展——傳授經(jīng)驗(yàn)技能，幫助能力提升與瓶頸突破，全程陪伴成長(zhǎng)，直至獨(dú)立勝任崗位，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力；
5、晉升發(fā)展端：數(shù)字化、透明化的晉升體系，打造適合年輕人發(fā)展的成長(zhǎng)平臺(tái)