薪資待遇:
1、底薪6600：無責任底薪5100+1500績效+獎金+高額提成，綜合收入8000-12000元/月，業(yè)績優(yōu)異者收入上不封頂；
2、公司統(tǒng)一安排免費住宿，公寓環(huán)境整潔，配備完善的生活設施；
3、集團每年組織三次以上國內(nèi)外培訓與旅游活動，享受五星級后勤保障；
4、工作時間：上午8:00至下午18:00，法定節(jié)假日正常休息；
5、配備完善的培訓體系，包含帶薪崗前培訓、一對一指導及系統(tǒng)的專業(yè)成長計劃（涵蓋銷售技能與管理能力培養(yǎng)）；
6、建立公開透明的晉升機制，助力個人價值持續(xù)提升。表現(xiàn)突出者通過考核后可晉升為團隊經(jīng)理，轉(zhuǎn)向團隊運營與管理工作。

無需經(jīng)驗！但需具備清晰思路，有進取心，渴望事業(yè)發(fā)展，追求職業(yè)高度；
致力于培養(yǎng)復合型人才，打造職場核心競爭力，全程有人指導，提供專業(yè)培訓，要求學習能力較強；
從基層崗位起步，系統(tǒng)化向管理層發(fā)展，杜絕空降，晉升過程公平公正?。?！
歡迎追求高職位、高薪酬的人才加入，有事業(yè)心者優(yōu)先考慮，拒絕躺平人群，不接納職場依賴型個體，非誠勿擾?。?！

崗位職責:
1、配合業(yè)務經(jīng)理開展市場拓展、項目運作與客戶維護，推動新產(chǎn)品落地推廣；
2、市場業(yè)績優(yōu)異者，可參與團隊管理學習，有機會帶領(lǐng)8-12人團隊，并獲得團隊管理獎勵。

任職要求:
1、年齡18至28歲，性別不限，有無工作經(jīng)驗均可，經(jīng)管、商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；
2、具備良好的學習態(tài)度和學習能力，工作積極主動、細致耐心，責任心強，具備團隊協(xié)作精神，入職后可享免費培訓；
3、服務意識強，態(tài)度端正、熱情開朗，具備良好的溝通能力；
4、能適應一定程度的工作壓力，對銷售崗位有興趣，愿意在銷售領(lǐng)域長期發(fā)展。