崗位職責(zé)：
1、依據(jù)主管制定的執(zhí)行方案，篩選契合品牌調(diào)性的達(dá)人資源（覆蓋多平臺(tái)及不同層級(jí)），搜集達(dá)人相關(guān)信息（如粉絲規(guī)模、互動(dòng)表現(xiàn)、內(nèi)容特點(diǎn)等）并開(kāi)展初步接洽；
2、配合完善達(dá)人資源檔案，實(shí)施分類(lèi)標(biāo)簽管理，確保資料完整、更新及時(shí)、便于檢索；
3、協(xié)助推進(jìn)合作洽談工作，傳達(dá)品牌具體需求（包括內(nèi)容形式、發(fā)布時(shí)間、預(yù)算范圍），匯總溝通記錄并上報(bào)進(jìn)展；
4、參與合作合同的草擬與信息校對(duì)，跟進(jìn)簽署流程，保障協(xié)議高效落地；
5、跟蹤達(dá)人內(nèi)容制作節(jié)奏（如初稿交付、修改意見(jiàn)響應(yīng)），協(xié)調(diào)內(nèi)部支持（如樣品寄送、素材提供），保障項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)；
6、監(jiān)控達(dá)人內(nèi)容上線情況，采集發(fā)布后的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)（如播放量、點(diǎn)贊數(shù)等）；
7、配合主管完成合作效果分析，匯總合作成果數(shù)據(jù)（如曝光量、轉(zhuǎn)化率、投入產(chǎn)出比），輸出初步數(shù)據(jù)報(bào)告；
8、整理來(lái)自達(dá)人及用戶(hù)的反饋信息（如產(chǎn)品使用體驗(yàn)、內(nèi)容優(yōu)化建議），及時(shí)同步至相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)；
9、保持與達(dá)人的日常聯(lián)系，傳遞品牌最新動(dòng)態(tài)及活動(dòng)安排，持續(xù)鞏固合作關(guān)系。

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備1年以上達(dá)人商務(wù)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)或電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有達(dá)人資源對(duì)接及項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉至少1個(gè)主流平臺(tái)（如抖音、小紅書(shū)等）運(yùn)營(yíng)規(guī)則；
3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠理解達(dá)人數(shù)據(jù)報(bào)告（如粉絲畫(huà)像、互動(dòng)表現(xiàn)等）；
4、熟練操作辦公軟件（Excel、PPT），可獨(dú)立整理合作資料并制作常規(guī)報(bào)表；
5、熟悉達(dá)人合作全流程（如洽談、簽約、執(zhí)行），具備一定的商務(wù)溝通能力。

工作時(shí)間：10:30-18:00（大小周休息）
福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、階梯式提成、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、年度體檢等