健康保險(xiǎn)部主管
1.2-1.5萬(wàn)元/月1、依據(jù)公司健康保險(xiǎn)部戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)中支機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)規(guī)模、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)等方面全面實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)健康保險(xiǎn)部分支機(jī)構(gòu)內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)的搭建,結(jié)合渠道發(fā)展實(shí)際需求,協(xié)同人力資源部門開(kāi)展條線內(nèi)勤人員招聘,組建并完善分支機(jī)構(gòu)健康保險(xiǎn)渠道運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;
3、探索行業(yè)與企業(yè)客戶批量增員新路徑,創(chuàng)新職團(tuán)營(yíng)銷模式,提升團(tuán)體客戶獲取能力;
4、配合總部推進(jìn)健康保險(xiǎn)渠道培訓(xùn)體系建設(shè),參與選拔與培養(yǎng)內(nèi)外勤專兼職講師,構(gòu)建專業(yè)化師資力量;
5、統(tǒng)籌本機(jī)構(gòu)健康保險(xiǎn)渠道各類標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)組織實(shí)施,督導(dǎo)各級(jí)機(jī)構(gòu)有序開(kāi)展常規(guī)及非標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作;
6、嚴(yán)格執(zhí)行代理人入職、離職、執(zhí)業(yè)資格、培訓(xùn)記錄及檔案管理等相關(guān)管理工作;
7、加強(qiáng)與渠道總部及后援支持部門的溝通協(xié)調(diào),為基層機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)拓展提供高效有力的后臺(tái)支撐;
8、落實(shí)銷售團(tuán)隊(duì)合規(guī)宣導(dǎo)與日常管理,持續(xù)跟蹤和監(jiān)控業(yè)績(jī)達(dá)成情況及品質(zhì)指標(biāo),保障業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健運(yùn)行;
9、負(fù)責(zé)支公司合作渠道的接洽、拓展與關(guān)系維護(hù),強(qiáng)化渠道協(xié)作機(jī)制,確保業(yè)務(wù)運(yùn)作順暢;
10、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求及上級(jí)安排,按時(shí)保質(zhì)完成交辦的其他工作任務(wù)。