崗位職責(zé)：
1、落實營銷中心的營銷策略，擬定城市年度預(yù)算方案，涵蓋片區(qū)、客戶、CTP及SKU層面的業(yè)績目標(biāo)設(shè)定，并統(tǒng)籌活動與費用安排；
2、設(shè)定城市年度鋪貨率、市場占有率、單店產(chǎn)出等核心指標(biāo)，對接產(chǎn)品與品牌戰(zhàn)略，規(guī)劃渠道中長期發(fā)展路徑；
3、結(jié)合城市銷售目標(biāo)與關(guān)鍵任務(wù)拆解，制定區(qū)域資源投放計劃及配套活動執(zhí)行方案；
4、依據(jù)城市經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)布局，協(xié)助團隊拓展客戶資源，并初步評估潛在經(jīng)銷商的資質(zhì)與匹配度；
5、基于經(jīng)銷商分類分級結(jié)果，指導(dǎo)并監(jiān)管下屬完成聯(lián)合生意計劃（JBP）的制定與落地；
6、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團隊運營管理，推動區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商在品牌認(rèn)同與管理理念上與公司保持同步。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備5年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗，有城市級銷售管理經(jīng)驗及一線銷售實戰(zhàn)背景者優(yōu)先；
3、熟悉公司各類系統(tǒng)工具、數(shù)據(jù)來源及報表體系；
4、具有較強的市場洞察力與流程分析歸納能力，具備良好的跨團隊溝通、協(xié)調(diào)與整合能力。