崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)欣和集團(tuán)品牌、營銷、銷售、運(yùn)營等方向中臺產(chǎn)品的整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作；
2、科學(xué)制定產(chǎn)品發(fā)展路徑，采用敏捷管理模式確保每次迭代目標(biāo)明確、價(jià)值可衡量，主導(dǎo)需求整合、業(yè)務(wù)調(diào)研、方案擬定、組織評審，并推動開發(fā)測試直至產(chǎn)品上線及后續(xù)運(yùn)營，對最終成果承擔(dān)責(zé)任；
3、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)行狀態(tài)，借助數(shù)據(jù)埋點(diǎn)識別使用痛點(diǎn)，優(yōu)化產(chǎn)品與業(yè)務(wù)的匹配程度，提高中臺系統(tǒng)的應(yīng)用效率；
4、持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，研究競品動態(tài)，推動產(chǎn)品不斷迭代升級與創(chuàng)新突破。

任職資格：
1、具備5年以上產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擁有3年以上面向企業(yè)服務(wù)（2B）的工作背景，本科及以上學(xué)歷；
2、了解快消領(lǐng)域業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，有快消行業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)歷，具備CRM、ERP類系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、參與過中大型企業(yè)中臺類項(xiàng)目建設(shè)，熟悉其架構(gòu)體系與實(shí)施邏輯，具有較強(qiáng)的體系化規(guī)劃能力；
4、具備優(yōu)秀的理解能力和邏輯思維能力，擅長需求分析與用戶洞察，能合理解讀數(shù)據(jù)并完成信息整合與結(jié)構(gòu)化輸出；
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，建立內(nèi)外部高效聯(lián)動機(jī)制；
6、自我驅(qū)動力強(qiáng)，抗壓性好，學(xué)習(xí)速度快，具備一定行業(yè)敏感度與前瞻性視野，能深入且有策略地思考產(chǎn)品長期發(fā)展方向。