工作職責(zé):
1、產(chǎn)品規(guī)劃：開(kāi)展多角度需求調(diào)研與分析，制定系統(tǒng)性培訓(xùn)產(chǎn)品方案，構(gòu)建經(jīng)營(yíng)管理類課程體系；
2、經(jīng)營(yíng)管理類課程研發(fā)與更新：調(diào)研學(xué)員需求，研究底層邏輯，設(shè)計(jì)課程框架與內(nèi)容，提煉并整合優(yōu)秀實(shí)踐與案例，開(kāi)展課程質(zhì)量評(píng)審；結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)、學(xué)員反饋及業(yè)務(wù)變化推進(jìn)課程迭代，持續(xù)提升內(nèi)容質(zhì)量與教學(xué)方式，確保課程的實(shí)用性和領(lǐng)先性；
3、講師指導(dǎo)與內(nèi)容支撐：承擔(dān)所研課程的講師培訓(xùn)、輔導(dǎo)及認(rèn)證評(píng)估工作，推動(dòng)講師授課能力提升，協(xié)助打造高水平授課團(tuán)隊(duì)；
4、培訓(xùn)產(chǎn)品評(píng)價(jià)與改進(jìn)：對(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品落地效果進(jìn)行全方位評(píng)估，提出優(yōu)化措施與實(shí)施方案，固化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與課程研發(fā)的方法路徑。

任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上課程研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2. 具備獨(dú)立完成課程開(kāi)發(fā)或案例教學(xué)設(shè)計(jì)的能力，有培訓(xùn)體系搭建背景，精通培訓(xùn)項(xiàng)目策劃
3. 具備良好的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力
4. 有互聯(lián)網(wǎng)公司培訓(xùn)經(jīng)歷/咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/教育專業(yè)背景者優(yōu)先