崗位職責：
1. 負責搭建并管理集團在地產/財經/門戶/科技/外媒（含港媒）中任意兩個領域的核心媒體關系，覆蓋機構媒體與自媒體，確保高效觸達與快速響應，掌握并制定適應新媒體環(huán)境的傳播管理底線方法論。
2. 制定年度及階段性媒介策略，并推動執(zhí)行落地。
3. 結合業(yè)務節(jié)奏、產品或服務上線節(jié)點，策劃傳播方案，提升目標領域的品牌影響力，將戰(zhàn)略方向與業(yè)務重點轉化為媒體可落地的報道選題。
4. 在突發(fā)事件或人員變動等緊急情況下，迅速響應并協(xié)調資源應對。
5. 定期評估傳播成效，輸出復盤報告并提出改進措施。

任職要求：
1. 具備8-10年公關或傳播相關工作經驗，擁有至少兩段穩(wěn)定且成果清晰的職業(yè)經歷。
2. 深度熟悉所涉垂直領域媒體生態(tài)，在機構媒體與自媒體方面均具備扎實人脈資源，具備全國及跨區(qū)域資源整合能力者更佳。
3. 面對行業(yè)新變化，能提出切實可行的創(chuàng)新性媒體關系維護與突破策略，具備系統(tǒng)性問題解決能力。
4. 有大型企業(yè)或知名平臺從業(yè)經歷者優(yōu)先，但不局限于背景，更注重實際專業(yè)能力。