崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)搭建并統(tǒng)一管理集團(tuán)在地產(chǎn)/財(cái)經(jīng)/門戶/科技任意兩個(gè)領(lǐng)域的核心機(jī)構(gòu)媒體與自媒體關(guān)系，確保高效觸達(dá)與快速響應(yīng)，主導(dǎo)新媒體環(huán)境下媒體合作的合規(guī)邊界與管理機(jī)制建設(shè)。
2. 策劃并執(zhí)行年度及階段性媒介策略，推動(dòng)方案有效落地。
3. 圍繞業(yè)務(wù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、產(chǎn)品或服務(wù)上線節(jié)奏，設(shè)計(jì)傳播路徑，提升目標(biāo)領(lǐng)域內(nèi)的品牌影響力，將戰(zhàn)略方向與業(yè)務(wù)重點(diǎn)轉(zhuǎn)化為具備傳播價(jià)值的媒體議題。
4. 在突發(fā)事件或人員調(diào)整等緊急情況下迅速響應(yīng)，協(xié)調(diào)資源完成傳播補(bǔ)位。
5. 定期評(píng)估傳播成效，輸出復(fù)盤報(bào)告并提出可執(zhí)行的優(yōu)化策略。

任職要求：
1. 具備8-10年公關(guān)或傳播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有至少兩段穩(wěn)定且成果清晰的職業(yè)經(jīng)歷。
2. 深度熟悉相關(guān)垂直領(lǐng)域的媒體運(yùn)作生態(tài)，同時(shí)在機(jī)構(gòu)媒體和自媒體板塊具備扎實(shí)人脈資源，具有全國(guó)或跨區(qū)域資源整合能力者優(yōu)先。
3. 面對(duì)行業(yè)新趨勢(shì)，能提出切實(shí)可行的媒體關(guān)系升級(jí)方法與應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的解決方案。
4. 有大型企業(yè)或知名平臺(tái)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮，但更注重實(shí)際專業(yè)能力而非單一履歷標(biāo)簽。