崗位職責(zé)：
1. 深入掌握新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)作、運(yùn)營邏輯與傳播規(guī)律，統(tǒng)籌搭建企業(yè)與各大新媒體平臺的對接機(jī)制。覆蓋范圍包括但不限于微博、微信公眾號、微信視頻號、小紅書、今日頭條、抖音、百度等。
2. 主導(dǎo)企業(yè)相關(guān)新媒體平臺侵權(quán)應(yīng)對策略的研究，持續(xù)優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化處理流程，構(gòu)建適應(yīng)新媒體環(huán)境的風(fēng)險管控體系。
3. 維持與主流新媒體平臺的高效溝通與快速響應(yīng)機(jī)制，支持聲譽(yù)管理工作的高效推進(jìn)。
4. 定期開展工作復(fù)盤，分析執(zhí)行成效，提出可行性改進(jìn)方案。

任職要求：
1. 具備8-10年公關(guān)、傳播或輿情應(yīng)對領(lǐng)域工作經(jīng)驗，擁有至少兩段穩(wěn)定且成果可述的職業(yè)經(jīng)歷。
2. 熟悉機(jī)構(gòu)媒體、自媒體及新媒體三類生態(tài)的運(yùn)作邏輯與核心規(guī)則，具備全國及跨區(qū)域多端資源網(wǎng)絡(luò)。
3. 掌握一套行之有效的新媒體平臺運(yùn)營方法論和突發(fā)問題應(yīng)對方案。
4. 具備研究思維與系統(tǒng)化能力，有持續(xù)學(xué)習(xí)與深入鉆研的習(xí)慣。
5. 有大型企業(yè)、新媒體平臺或政府相關(guān)背景者優(yōu)先考慮。