崗位職責(zé)：
1、負責(zé)房產(chǎn)交易領(lǐng)域服務(wù)人員及相關(guān)運營類崗位的人才引進，涵蓋新房/二手/租賃方向的房產(chǎn)經(jīng)紀人、咨詢客服、房屋管家等職位
2、深入理解門店招聘需求、團隊氛圍、帶教水平、人才匹配度及門店中長期發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合店總的管理特點，實現(xiàn)高效的人崗對接
3、具備面試評估與候選人吸引能力，推動面試后續(xù)的意向溝通、入職安排及過保期跟進管理
4、協(xié)同招聘BP，以準時、優(yōu)質(zhì)、足量達成門店用人需求為目標，持續(xù)提升招聘效率與質(zhì)量
5、依據(jù)業(yè)務(wù)需要，策劃客戶回饋日活動，開展客戶賦能培訓(xùn)或定向招聘，設(shè)計激勵方案、宣傳推廣內(nèi)容，并落實活動全流程執(zhí)行

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、具備2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗，有獵頭背景者優(yōu)先
3、富有服務(wù)意識，能承受工作壓力，具備客戶導(dǎo)向思維
4、品行端正，誠信可靠