深圳鏈家核心圈佳嘉豪苑金牌大店歡迎你的加入
本店專注于培養(yǎng)和成就百萬銷冠，要求有同等追求的你投遞簡歷安排面試
2026年崗位數(shù)量：店經(jīng)理崗3名，高級經(jīng)紀人崗5名，中級經(jīng)紀人崗5名，初級經(jīng)紀人崗5名，招完即止
微信：*******鄭元斌
【公司簡介】
1.公司2001年成立至今，全國擁有2萬多家門店，大約40萬房產經(jīng)紀人，累計服務300萬個家庭，2017年交易額突破一萬億，2020年8月13日成功登入紐交所上市，在行業(yè)里有良好的口碑，業(yè)務范圍包含一手房銷售、二手房銷售、房屋租賃，海外房產。
2.旗下有鏈家，德佑等實體門店，深圳區(qū)域有1000多家實體門店。
3.貝殼找房（深圳）科技有限公司總部坐落在福田區(qū)博金國際大廈，旗下鏈家，德佑等房產品牌遍布深圳各個區(qū)域。
4.公司設有貝殼找房（深圳）科技有限公司黨支部，積極發(fā)展新黨員，引領公司員工積極向黨組織靠攏，設有黨員活動室。
5.敲黑板：我們不需要發(fā)傳單，去掃街，陌生拜訪客戶等，我們是新興互聯(lián)網(wǎng)房地產公司，客戶主要來自網(wǎng)上進客＋品牌老客戶。

【公司優(yōu)勢】
1.內部員工免費使用貝殼找房網(wǎng)絡找房端口，免費獲客。
2.完善的培訓體系，入職前的新人培訓，轉正培訓，一對一師傅帶教，貝殼經(jīng)濟學院App培訓和分享，部門每周培訓。
3.廣告效應，我們的廣告覆蓋很多地鐵公交和電視電視劇，客戶和房東認可度高，有利于成交。
4.大公司上班，有面子，別人羨慕。
5.內部員工買房租房優(yōu)惠，員工子女福利。
6.可以選擇寫字樓上班或者門店，可以選擇專做新房，也可選擇新房二手租賃一起做。

【商圈優(yōu)勢】（深圳核心圈佳嘉豪苑金牌大店)
1.地處全國 GDP 第一的街道—深圳南山粵海街道，總部基地大樓林立。
2.隸屬于南山中心區(qū)、后海、科技園、前海片區(qū)，覆蓋整個南山板塊。
3.海岸城、來福士、萬象城三大核心商圈腹地，高凈值人群居多。
4.低中高房源產品豐富，海量學區(qū)優(yōu)質房源，作業(yè)類型多樣不受限滿足各類客戶的需求。

【團隊優(yōu)勢】（深圳核心圈佳嘉豪苑金牌大店)
1.團隊合作氛圍好，店經(jīng)理帶教質量高，新入職伙伴無后顧之憂。
2.團隊成員業(yè)務類型豐富，四分之一新人，四分之一熟手，四分之一資深，四分之一頂尖，強強聯(lián)合，互幫互助。
3.深圳鏈家標桿團隊，店面同事親和力強，好相處，氛圍融治。
4.團隊月月有成交，成交經(jīng)驗豐富，善于分析過程出現(xiàn)的各種問題并及時規(guī)避。

【門店優(yōu)勢】（深圳核心圈佳嘉豪苑金牌大店)
1.屬于綜合性門店，業(yè)務能力突出，我們會為您定制專屬看房資料的梳理(板塊的分析對比、小區(qū)的介紹、成交數(shù)據(jù)分析、房源梳理、競對盤/同類型產品分析等)。
2.深圳鏈家品牌千萬老店，資源沉淀豐厚，內部作業(yè)更高效，合作更順暢。
3.深圳鏈家第一大店，周邊客戶業(yè)主認可度高，獲得錦旗不計其數(shù)。
4.第一家合伙人門店和裂變門店，福利待遇優(yōu)厚，各種實打實高規(guī)格出游和股權激勵。

【加入我們可以學習到】
1.房產交易相關知識和注意事項。
2.商務談判技巧和注意事項。
3.商務穿衣搭配和打領帶的技巧。
4.晉升后的管理知識。

【工作內容】
1.業(yè)務范圍：深圳及其周邊一手房的銷售，全國其他區(qū)域的房產，海外房產，精耕一手房。
2.網(wǎng)絡運營：發(fā)布房源信息，包括房子的圖片、描述、標題。
3.網(wǎng)絡接待：在App里面回答客戶的咨詢，然后回訪客戶。
4.電銷：負責之前登記過有買房意向的客戶的買房資質核驗、好房推薦。
5.體力勞動：帶客戶到開發(fā)商里面去實體看一手房。
6.商務談判：帶客戶去開發(fā)商和開發(fā)商談判。

【工作要求】
1.年齡20到40周歲，全日制大專以上學歷。
2.有強烈的責任感、榮辱感和目標感。
3.積極主動，愿意學習，吃苦耐勞。
4.有強烈的賺錢欲望，以目標結果為導向。
5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，三好學生，有社團和學生。干部經(jīng)驗，有校園營銷比賽獲獎記錄者優(yōu)先。
6.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

【薪資和待遇】
1.本科無責任底薪4000元加20%提成，轉正后底薪加高額提成，提成為傭金的百分之30到80，優(yōu)秀的員工月入幾萬以上，甚至十幾萬，大專無責底薪3500加20%提成，我司致力于為每一位伙伴打造終身從業(yè)的平臺。
2. 老員工周年慶定制禮物，精英社成員獨享免費出國游。
3.入職購買六險一金，公司團建，生日會，下午茶等各種福利。
4.團隊出游激勵，公司精英國外游，各類優(yōu)秀大獎。
5.完整的晉升機制，管理培訓生每半年可參加公平公正公開的競聘，優(yōu)秀精英3個月升店經(jīng)理，6個月升商圈經(jīng)理，1年晉升區(qū)域總監(jiān)。
6.內部轉崗，入職半年可以轉崗到人事，行政，運營，財務，法務，策劃，為每個人提供一個可綜合發(fā)展的平臺。