全杭州可就近分配！工作靈活自由??！付出與回報(bào)高度匹配！減少內(nèi)耗，團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上?。。?br>工作地點(diǎn)覆蓋杭州全域，按需就近安排～誠(chéng)邀您的加入！

一、崗位要求：
1. 性格外向樂觀，熱愛銷售工作，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，敢于追求高收入，實(shí)現(xiàn)自我突破
2. 歡迎無(wú)經(jīng)驗(yàn)者加入（公司提供帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)），有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者可直接進(jìn)入高等級(jí)崗位

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)客戶接待與咨詢，提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)解決方案
2. 分析客戶需求，推動(dòng)房屋買賣或租賃交易達(dá)成，并跟進(jìn)后續(xù)流程及產(chǎn)權(quán)過(guò)戶等服務(wù)
3. 開發(fā)并維護(hù)房源資源，與業(yè)主建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

二、福利待遇：
1、薪酬：試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正，綜合底薪4000-5000元，轉(zhuǎn)正后提成比例45%-65%
（月均收入?yún)^(qū)間為10000元至15000元）
2、福利：
1. 個(gè)人保障：五險(xiǎn)、帶薪年休假等基礎(chǔ)福利
2. 孝親關(guān)懷：發(fā)放孝順金、節(jié)日禮品
3. 健康支持：年度免費(fèi)健康體檢、格林互助計(jì)劃（含家屬權(quán)益）
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織集體婚禮、單身交友活動(dòng)、文體賽事、戶外拓展訓(xùn)練
5. 內(nèi)部權(quán)益：開放學(xué)歷提升通道，老員工享受租房、購(gòu)房及服務(wù)費(fèi)專屬折扣

三、崗位優(yōu)勢(shì)：
1. 無(wú)需承擔(dān)端口成本，不需舉牌發(fā)單，直接獲取大量真實(shí)房源，共享龐大商業(yè)客流資源
2. 配備VR看房功能，平臺(tái)化智能操作，科技賦能告別傳統(tǒng)中介模式
3. 培訓(xùn)體系：涵蓋入職至?xí)x升的全流程培養(yǎng)機(jī)制，設(shè)置專項(xiàng)課程；包含線上學(xué)習(xí)、科技工具培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)授課
4. 多樣化的文化生活，每季度舉辦大型表彰大會(huì)，優(yōu)秀銷售人員享年度大獎(jiǎng)及定期國(guó)內(nèi)國(guó)外團(tuán)建旅游機(jī)會(huì)
5. 法定節(jié)假日發(fā)放豐富實(shí)物福利，員工依法享受國(guó)家規(guī)定假期（實(shí)行輪休制）

四、晉升通道：
1. 專業(yè)發(fā)展路徑（A0-A10等級(jí)經(jīng)紀(jì)人）
2. 管理發(fā)展方向：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 → 店面主管 → 商圈經(jīng)理 → 營(yíng)銷總監(jiān)
（所有管理職位均通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）

薪資范圍：10000-15000元/月
提成方式：按銷售額計(jì)提