1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)資源管控策略的實施，協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊開展大數(shù)據(jù)資源管理機(jī)制的設(shè)計，并推動各業(yè)務(wù)單元完成資源的申請、配置及治理工作；
2、依據(jù)資源管理規(guī)劃，主導(dǎo)大數(shù)據(jù)資源管理與治理平臺的整體方案規(guī)劃及產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計；
3、調(diào)研分析現(xiàn)有資源使用情況，聯(lián)合研發(fā)團(tuán)隊推進(jìn)資源治理任務(wù)執(zhí)行，構(gòu)建資源治理流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，落實資源使用規(guī)范化；
4、提升組織在資源成本控制與治理方面的認(rèn)知水平，推動治理經(jīng)驗的內(nèi)部共享與傳播，持續(xù)促進(jìn)資源治理平臺在實際場景中的深化應(yīng)用；
5、具備出色的項目統(tǒng)籌與跨團(tuán)隊協(xié)作能力，保障項目方案按既定節(jié)點高效落地。

1、具備3-5年及以上互聯(lián)網(wǎng)或大數(shù)據(jù)中臺領(lǐng)域的數(shù)據(jù)研發(fā)或數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉主流大數(shù)據(jù)技術(shù)組件（Hdfs/Yarn/Clickhouse/Flink/Spark等），并有深入實踐理解；
3、有大數(shù)據(jù)資源調(diào)度與治理經(jīng)驗，參與過資源管控體系設(shè)計，或在大數(shù)據(jù)架構(gòu)團(tuán)隊任職者優(yōu)先考慮；
4、具備扎實的產(chǎn)品思維與數(shù)據(jù)洞察力，擅長將復(fù)雜數(shù)據(jù)問題抽象化，邏輯分析能力強；
5、具有較強的主動性、抗壓性，以及良好的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力。