崗位職責：
1. 搭建并持續(xù)優(yōu)化核心業(yè)務數(shù)據(jù)指標體系，涵蓋團隊、業(yè)務及行業(yè)層面的達成情況，確保指標定義統(tǒng)一、數(shù)據(jù)真實可靠，為管理決策提供標準化的數(shù)據(jù)支撐。
2. 負責日常數(shù)據(jù)報表（日/周/月報）及專項分析報告的輸出，具備出色的數(shù)據(jù)可視化能力，幫助各級人員高效理解數(shù)據(jù)趨勢與變動。
3. 響應各業(yè)務部門的數(shù)據(jù)分析需求，將實際業(yè)務問題轉化為可量化的數(shù)據(jù)模型，提供精準高效的分析支持，助力解決關鍵業(yè)務難題。
4. 參與行業(yè)相關數(shù)據(jù)體系的構建與迭代，協(xié)同梳理業(yè)務數(shù)據(jù)鏈路，推動數(shù)據(jù)采集流程標準化，提升整體數(shù)據(jù)質量與應用效率。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先；具備1-3年數(shù)據(jù)分析工作經驗，有互聯(lián)網、電商、金融、零售、本地生活等領域背景者優(yōu)先
2. 具備扎實的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用EXCEL、thinkcell（必需），掌握SQL，熟悉至少一種數(shù)據(jù)分析工具
3. 對業(yè)務有較強洞察力，邏輯思維清晰，能快速把握業(yè)務運作機制
4. 具備良好的溝通表達與跨團隊協(xié)作能力，能夠準確傳遞數(shù)據(jù)分析結論
5. 工作認真細致，重視數(shù)據(jù)準確性，責任心強，具備較強的自我驅動力，能適應一定強度的工作節(jié)奏