核心職責
1. 課程研發(fā)：圍繞交易所業(yè)務(wù)及監(jiān)管要求，開發(fā)涵蓋結(jié)算、合規(guī)、交易策略等內(nèi)容的培訓課程；
2. 專業(yè)授課：組織實施線上與線下培訓，面向會員單位、客戶群體及內(nèi)部員工進行知識傳遞；
3. 培訓體系搭建：參與商學院體系建設(shè)，推動內(nèi)部講師團隊的選拔與培養(yǎng)；
4. 培訓服務(wù)與復盤：匯總學員意見持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容，完成培訓過程記錄、考核管理及總結(jié)報告輸出；
5. 行業(yè)分享與賦能：出席行業(yè)交流活動進行專業(yè)分享，提升商學院在領(lǐng)域的知名度與影響力。

任職要求
1. 具備2年以上產(chǎn)品說明或培訓授課經(jīng)驗，有保險/金融類產(chǎn)品講師背景者優(yōu)先，曾擔任產(chǎn)說會或創(chuàng)說會專職講師，具備文化類產(chǎn)品或招商宣講經(jīng)歷者更佳；
2. 口頭表達清晰流暢，具備良好演講感染力和現(xiàn)場把控能力，能準確區(qū)分產(chǎn)說會與創(chuàng)說會的核心訴求，有效傳達關(guān)鍵信息；
3. 擅長課件編寫與結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟練操作PPT工具，可根據(jù)不同應用場景制作邏輯嚴謹、富有吸引力的演示材料；
4. 大專及以上學歷，年齡23-40歲，熟悉文化產(chǎn)品、玉石行業(yè)或數(shù)字拍賣領(lǐng)域者優(yōu)先考慮，具備較強合規(guī)意識，無不良從業(yè)史；
5. 工作積極主動，學習能力和適應性強，能快速響應產(chǎn)品迭代與場景變化，接受階段性外出差執(zhí)行宣講任務(wù)。