崗位職責：
1. 制定集團法律管理體系框架，統(tǒng)一調配法律相關資源；
2. 負責公司日常運營中涉及的法律事務、商務協(xié)議及合作項目的合規(guī)性與風險防控；
3. 深度參與重大項目的談判籌備工作，保障業(yè)務順利推進與實施；
4. 統(tǒng)籌規(guī)劃并執(zhí)行公司各類法律訴訟事項；
5. 為各業(yè)務單元提供專業(yè)法律支持與咨詢服務。

任職要求：
1. 年齡30-40歲，具備法學相關教育背景；
2. 熟悉知識產(chǎn)權、勞動合規(guī)、投資領域者優(yōu)先；
3. 有律所從業(yè)經(jīng)歷、案件實操經(jīng)驗或參與過中大型項目者優(yōu)先錄用；
4. 具備良好的溝通表達能力，作風踏實，積極進取。

薪資10000-12000，特別優(yōu)秀可面議
經(jīng)理級單休，主管級大小休