員工福利
生日福利+節(jié)日福利+團建聚餐+員工旅游+年終獎金
購買五險一金

崗位職責：
1. 梳理招聘需求，執(zhí)行招聘任務，拓展并維護招聘渠道
2. 結合人員配置計劃及門店崗位空缺情況，高效完成人員補充
3. 關注新員工適應狀況與成長進展，負責入離職流程辦理

任職要求：
1. 大專及以上學歷，具備2年以上銷售類崗位招聘實操經驗
2. 形象良好，性格開朗，具備較強的語言表達能力
3. 熟悉常見面試技巧及人力資源基礎知識，了解招聘全流程并能獨立開展工作
4. 具備良好的人際感知能力、溝通協(xié)作能力、團隊意識與抗壓性，心態(tài)開放且主動進取

大小休